Чи можуть українські пенсіонери, що працюють, втратити свої виплати?
Українське законодавство дозволяє пенсіонерам поєднувати отримання пенсії з працевлаштуванням, але з умовою своєчасного повідомлення Пенсійного фонду України (ПФУ) про будь-які зміни у трудовій діяльності.
Це відкриває можливість для пенсіонерів працювати далі, отримуючи при цьому й заробітну плату, і пенсію одночасно, що є цілком законною практикою.
Закон «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» не накладає обмежень щодо працевлаштування для тих, хто вже отримує пенсію.
Важливо зазначити, що автоматичний перерахунок пенсій відбувається кожні два роки і враховує додатковий страховий стаж та заробіток, що може значно збільшити розмір виплат.
Однак пенсіонери повинні відповідально ставитися до своєчасного повідомлення ПФУ про будь-які зміни у своїй працевлаштованості, будь то особисто або через електронні сервіси.
Ігнорування цієї обов’язкової процедури може призвести до перегляду виплат, їх зменшення або навіть повернення надмірно отриманих коштів у разі виявлення неправомірних дій.
Процедури ідентифікації пенсіонерів, особливо на тимчасово окупованих територіях, залишаються актуальним питанням, що потребує уваги державних структур для забезпечення правильності та своєчасності виплат.