Стан української праці: глибокий аналіз рівня зарплат і соціальних викликів
Загальний рівень середньої заробітної плати в Україні наразі викликає занепокоєння та свідчить про глибоку проблему надмірної експлуатації робочої сили на національному рівні.
За даними 2024 року, середня заробітна плата в нашій країні становила близько 20 964 гривень, що приблизно дорівнює 500 євро, тоді як у країнах Євросоюзу цей показник значно вищий—від 1100 євро у Болгарії до 4542 євро у Австрії.
Польща має середню зарплату у розмірі 1650 євро, а Німеччина — майже 4100 євро.
Ця диспропорція підкреслює серйозний соціальний розрив, який існує в Україні між високими витратами на життя і низькою оплатою праці.
Основну причину цієї ситуації експерт Андрій Павловський вбачає у неправильній політиці української влади з початку незалежності, яка сповідує ідею дешевої робочої сили та створює модель економіки, орієнтовану на сировину.
Це призводить до знецінення праці, зниження рівня професіоналізму працівників, зростання бідності та масової трудової міграції.
Важливо зазначити, що в Україні, як і у багатьох країнах із менш розвиненою економікою, домінують низькі витрати на робочу силу у виробничій собівартості та мізерні витрати на оплату праці у структурі ВВП.
Так, частка оплати праці найманих працівників у ВВП зменшилася з 49,9% у 2013 році до 38,9% у 2017-му та стабільно опустилася близько до 35% у 2024 році.
Це жахлива тенденція, яка підтверджує надмірну експлуатацію українських працівників.
Також, частка заробітної плати у собівартості українських товарів і послуг становила всього 7–9%, тоді як у країнах Західної Європи цей показник коливається у межах 30–45%.
Всі ці факти підтверджують, наскільки глибоко і системно порушене право українців на гідну працю та гідну оплату, що впливає на рівень життя і соціальну стабільність країни.