Можливості та гарантії для дружин військовослужбовців щодо отримання відпустки в зручний для них час
В Україні питання регулювання трудових відносин між працівниками та роботодавцями визначено чинним законодавством, яке передбачає ряд гарантій для тих, хто виконує обов’язки військовослужбовців.
Особливо актуальним стає питання відпусток для дружин військових, які частково можуть скористатися правом на додаткові гарантії, зокрема — право на оформлення відпустки у зручний для них час.
За відповідними нормативами, дружина військовослужбовця має змогу отримати відпустку незалежно від затверджених графіків її надання, якщо вона подасть відповідну заяву і підтвердить свій статус документами з військової частини.
Це означає, що роботодавець зобов’язаний враховувати побажання працівниці і надавати їй відпустку у зручний для неї період, що співпаде або не перетинатиметься з графіком її чоловіка.
Такі норми закріплені у законодавстві, зокрема, в статтях 79, 80 Кодексу законів про працю України, а також у Законі «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та їхніх родин».
Тому, якщо дружина військового бажає отримати відпустку у зручний для неї час, їй слід подати заяву на ім’я роботодавця разом із довідкою, що підтверджує її чоловічий статус військовослужбовця, — це може бути довідка з військової частини, копія військового квитка або наказ про мобілізацію.
Важливо зазначити, що такі гарантії стосуються саме основної щорічної відпустки, тоді як інші види відпусток, як-от соціальні, навчальні або без збереження зарплати, регулюються стандартними правилами і порядок їх надання залишаються незмінними.
Відповідно, законодавство забезпечує можливість для дружин військових використовувати свої відпустки за зручним для них часом, що є значною підтримкою у складних сімейних обставинах воєнного стану.