Що робити, коли недостатньо страхового стажу для пенсії: покроковий керівник для українців
Українські громадяни щороку стикалися з новими викликами у пенсійній системі, особливо коли їхній страховий стаж виявляється меншим за необхідний мінімум для виходу на заслужений відпочинок.
Брак страхового стажу — це поширена проблема, яка може вплинути на пенсійний рейтинг людини і її майбутні виплати.
Але сучасна система передбачає кілька можливостей для вирішення цієї ситуації.
Зокрема, громадяни, що мають від 22 до 32 років страхового стажу, мають право вийти на пенсію у віці 63 років.
Для тих, хто досягнув 65 років, мінімальний страховий стаж становить 15 років.
Якщо ж стаж менший, ніж потрібно, можна звернутися за соціальною допомогою замість пенсії або ж офіційно допрацювати недостающие роки, щоб зберегти право на пенсійні виплати.
Один з варіантів — «докупити» страховий стаж, якщо громадянин не мав змоги працювати офіційно, працював за кордоном або мав перерви у сплаті ЄСВ після 2004 року.
Для цього слід укласти договір добровільної участі у системі соціального страхування через податкові органи.
Важливо пам’ятати, що «купівля» стажу можлива у двох форматах: одноразова оплата за весь період або щомісячні внески.
Мінімальна сума одноразової оплати обчислюється за формулою: мінімальний розмір ЄСВ × 2 × кількість місяців.
Максимальні зусилля слід прикласти до регулярності платежів, щоб не втратити можливість підтвердити та накопичити необхідний страховий стаж, що важливо для отримання пенсії й захисту своїх прав у майбутньому.