Літній сезон в українських курортах: скільки заробляють і які роботи шукають роботодавці в Одесі та Карпатах
З настанням теплих місяців українські курорти в Одесі та Карпатах стають особливо популярними для туристів та працівників, які шукають сезонну зайнятість. Ці регіони традиційно приваблюють велику кількість людей, які бажають поєднати відпочинок із заробітком, що суттєво впливає на ринок праці та попит на сезонних працівників. Аналіз аналітичних даних від OLX Робота, з посиланням на Delo.ua, показує, що попит на сезонну працю у цих регіонах має свої особливості та різниться за рівнем конкуренції й заробітками. В Одесі найпопулярнішими професіями серед сезонних працівників є водії, офіціанти, кухарі та продавці. За даними досліджень, медіанна зарплата водія становить близько 42,5 тисяч гривень щомісяця, тоді як офіціанти отримують приблизно 37 500 гривень, кухарі — 34 тисячі гривень, продавці — 25 тисяч, а будівельники — той самий рівень доходу. Особливо високий попит на вакансії із категорії «Початок кар’єри», де середня заробітна плата складає близько 19 тисяч гривень. Величезна кількість відгуків на пропозиції свідчить, що конкуренція на сезонні роботи дуже висока: у середньому кожне оголошення отримує у 42 рази більше відгуків ніж пропозицій. Щороку ситуація змінюється: за минулий рік кількість сезонних вакансій в Одесі зросла майже на 80%, а середній рівень заробітку — на 17%. Це підтверджує зростаючу популярність курортного сезону та бажання молоді та тимчасових працівників заробити під час відпочинку. У Карпатах ситуація кілька інша: попит на сезонну роботу тут нижчий, ніж на узбережжі Чорного моря. Відгуків на вакансії у середньому в 12 разів більше, ніж пропозицій. Найпопулярнішими посадами є різноробочі, кухарі, офіціанти та покоївки, з відповідними медіанними заробітками — 35 тисяч, 30 тисяч, 18 тисяч і 10 тисяч гривень відповідно. Категорія «Початок кар’єри» пропонує близько 6,5 тисяч гривень. Найчастіше ці вакансії займають саме покоївки, офіціанти та працівники, які роблять перший крок у сфері обслуговування. За рік кількість сезонних вакансій у Карпатах зменшилась на 25%, а середній рівень заробітку — теж знизився на 25%. Це свідчить про менший інтерес до цієї сфери та зміну попиту в регіоні. Напередодні вступної кампанії молоді абітурієнти активно обирають майбутній напрямок професійної діяльності, а роботодавці шукають кадри на сезонних напрямах. У статті «Ринок праці 2025: чому бізнес не може знайти працівників, а безробітні — роботу» розглядається, як змінюється ситуація на ринку праці та які тренди визначатимуть його розвиток у найближчому майбутньому.