Грошове забезпечення військовослужбовців після добровільного повернення з СЗЧ: нові нюанси та порядок відновлення виплат
В умовах сьогоденного стану в Україні, коли триває військовий стан і загальна мобілізація, особливого значення набуває питання фінансування військовослужбовців. За чинними нормативами, військові, які у період воєнного стану вирішують добровільно залишити військову частину (СЗЧ), стикаються з питанням щодо поновлення грошового забезпечення після повернення. Армійське видання Армія Inform детально роз’яснює процедуру, що регулює цей процес, з особливим акцентом на порядок відновлення виплат та умови, за яких військовослужбовець повертається до служби. Спрощений механізм повернення передбачає, що військовослужбовець, який вирішує перервати службу та повернутися, має прибутт до відповідного батальйону резерву й перебувати там, поки вирішується його подальша доля, зокрема — визначається його подальший статус у військовій структурі. Командир військової частини, з якої військовий «загубив» зв’язок, у перші 24 години з моменту прибуття до батальйону резерву має направити йому грошовий атестат із точною інформацією про його останню посадову платню та розмір щомісячних надбавок. Наступним етапом є процес підготовки наказу про поновлення військової служби, який командир батальйону резерву має видати протягом 72 годин на основі рапорту військовослужбовця. В цьому наказі окремо визначаються розміри посадових окладів, які застосовувалися перед перервою у службі, а також — новий розмір окладу, що нараховуватиметься за посадою, на яку повернувся військовий. З правилом щодо виплат грошового забезпечення: до моменту офіційного призначення на нову посаду у наказі про поновлення зазначаються розміри окладів, які застосовувалися раніше, і які мають відповідати грошовому атестату військової частини, з якої військовий здійснив самовільне залишення. З моменту вступу у силу відповідного наказу та початку виконання обов’язків за новою посадою — нарахування зарплати відбуватиметься згідно з цими новими умовами. Що стосується щомісячних премій: вони не нараховуються військовим у місяцях, коли військовослужбовець перебував у статусі СЗЧ, оскільки це вважається невиправданим перервою у службі. Водночас, якщо військовий повернувся до служби у межах одного місяця, але частково цей час був у статусі СЗЧ, він не отримає цих премій за цей місяць, однак вже з наступних місяців виплати відновлюються у повному обсязі. Додатково, юристи компанії INSEININ наголосили на тому, що за ухилення від мобілізації передбачена відповідальність згідно з чинним законодавством, що підкреслює важливість чіткої дотриманості правил і процедур у контексті військової служби.