Генеральний штаб Збройних сил України оголосив про масштабні зміни у кадровій політиці щодо працівників територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки (ТЦК і СП), які нині виконують важливі функції у системі мобілізації та підтримки військових
Зокрема, з’явилася інформація про намір направляти на передову тих фахівців, що не мають бойового досвіду та не мають обмежень за станом здоров’я, щоб вони прямо долучилися до виконання завдань у районах активних бойових дій. За словами представників Генштабу, ці працівники будуть залучатися до військової служби у підрозділи, що ведуть бойові дії, — безпосередньо у зону фронту. Здійснювати цю проукраїнську ініціативу будуть, призначаючи на відповідні посади тих, хто вже отримав поранення чи контузії під час бойових операцій, але здатен виконувати обов’язки у польових умовах, що відповідає їхньому стану здоров’я. Іншими словами, серед нових військовослужбовців з ТЦК і СП з’являться ті, хто раніше пройшов через випробування війною, і вже має бойовий досвід, але з певними фізичними ушкодженнями, які не дозволяють їм виконувати керівні або бойові задачі у бойових підрозділах. Детально поінформували, що наразі близько 70% працівників ТЦК і СП мають активний бойовий досвід. Це означає, що майже третина – це ті, хто безпосередньо брав участь у захисті країни, витримавши тяжкі бої та зазнавши втрат. Крім того, половина всього особового складу цих центрів — це військові, які були поранені чи отримали контузії під час ведення бойових дій, що також ускладнює їхню щоденну роботу, але водночас підтверджує високий рівень професіоналізму та залученості захисників у боротьбу за незалежність України. Мета цих заходів — не тільки збільшити бойову складову системи військового забезпечення, а й підвищити ефективність роботи цих центрів у цілому. Для контролю та координації процесів керівництва перевіркою та мобілізаційною діяльністю у ТЦК і СП між собою та з військовим керівництвом буде взаємодіяти один із заступників керівника Генштабу ЗСУ. Вважається, що такі кроки допоможуть покращити рівень функціонування центрів, забезпечити більш зважене та справедливе ставлення до тих військовослужбовців і працівників, які вже захищають країну на передовій і в тилу. У Генеральному штабі наголошують, що ці зміни є частиною широкої стратегії удосконалення системи мобілізаційної роботи та соціальної підтримки військових, щоб максимально ефективно використовувати вже наявний людський ресурс. Водночас країна продовжує боротися з ризиками та викликами, що виникають у зв’язку з військовою агресією Росії, тому новаторські ініціативи мають на меті швидко реагувати на ситуацію та забезпечити максимально стійке функціонування всіх структур оборони. На тлі цих новин важливо пригадати, що ще у квітні цього року Державне бюро розслідувань повідомило про порушення у одному з районних ТЦК на Одещині. Там службовець, який, зловживаючи службовим становищем, намагався змінити дані в системі "Оберіг" за гроші, був оголошений у розшук та йому вже висунули підозру у скоєнні правопорушення. Це нагадання про необхідність посилення контролю та підвищення відповідальності у всіх структурах, що мають безпосередній зв’язок із мобілізацією та соціальною підтримкою військових. Загалом, нові кроки Генштабу спрямовані на те, щоб максимально мобілізувати внутрішні ресурси країни, зберегти бойовий дух і забезпечити справедливе ставлення до всіх учасників оборони України. Це чи не найсучасніший і найактуальніший відповідь із боку вітчизняного військового керівництва на виклики сучасної війни та на те, що українські захисники та захисниці заслуговують підтримки та чуйного ставлення у цей складний час.