La pensione ucraina considera l’esperienza lavorativa all’estero?
I cittadini ucraini continuano a ricevere pensioni e benefici sociali, ma la questione se i periodi di lavoro acquisiti all’estero siano riconosciuti ufficialmente rimane di grande attualità.
Secondo le modifiche legislative introdotte nel 2024 e con l’aggiornamento della Procedura per la verifica dei periodi di impiego fuori dall’Ucraina, ora è possibile includere nel curriculum assicurativo i periodi di lavoro svolti in paesi con cui l’Ucraina ha stipulato accordi internazionali in materia di pensioni.
Ciò significa che coloro che hanno lavorato all’estero prima del 1992 possono richiedere la registrazione di tali periodi nel calcolo della pensione.
La fase principale di questo processo consiste nella verifica di tali periodi mediante documenti ufficiali oppure tramite richieste inoltrate al Ministero degli Affari Esteri.
In assenza di accordi con determinati paesi, l’Istituto Nazionale di Previdenza Sociale Ucraino può comunque richiedere conferme alle autorità competenti estere per chiarire i diritti pensionistici.
È inoltre possibile riconoscere dichiarativamente i periodi di lavoro in Russia e Bielorussia, anche se la cooperazione pensionistica con questi paesi è stata sospesa, a causa della mancanza di accordi vincolanti.
In conclusione, la normativa ucraina si sta evolvendo continuamente per integrare meglio i periodi di lavoro all’estero nei calcoli pensionistici, un aspetto fondamentale per molti cittadini con esperienza internazionale.