Prospettive e sfide nella riforma dell’Ufficio di Sicurezza Economica: rivisitazione del personale e futuro funzionamento
Il responsabile dell’Ufficio di Sicurezza Economica (USE), Oleksandr Tsvinskyi, ha recentemente condiviso i suoi piani ambiziosi per la ristrutturazione e l’aumento dell’efficacia dell’agenzia attraverso una significativa riforma del personale.
Tale riforma prevede una valutazione approfondita e l’assunzione di nuovi specialisti.
Secondo lui, il processo di riforma sta ora acquisendo slancio, con varie misure già avviate per garantire trasparenza e obiettività nel rinnovo della squadra.
Sul sito ufficiale dell’USE è stato pubblicato una lettera indirizzata ai partner internazionali che soddisfano i criteri legali e sono invitati a partecipare.
Tsvinskyi ha sottolineato che, adottando la legislazione pertinente, l’Ucraina ha attentamente considerato le opinioni dei suoi partner internazionali per assicurare un processo di rivalutazione equo, indipendente e trasparente, che rappresenta una sfida importante per la nuova amministrazione.Egli ha spiegato che, per completare il processo entro il massimo di 18 mesi previsto dalla legge, è necessario costituire diverse commissioni, idealmente almeno quattro, includendo rappresentanti internazionali.
Queste commissioni, composte da un massimo di 24 membri, comprenderanno sei rappresentanti di organizzazioni internazionali e altri esperti ucraini.
L’obiettivo principale è condurre questa rivalutazione in modo efficace e etico, rispettando la dignità delle persone e assicurando che tutto avvenga secondo la legge, evitando rischi di licenziamenti illegali.
Tsvinskyi ha espresso fiducia che il supporto dei donatori internazionali sarà fondamentale per garantire la stabilità finanziaria e procedurale della riforma.Per quanto riguarda la composizione delle commissioni, ha annunciato che nominerà altri sei esperti indipendenti ucraini, tra cui rappresentanti rispettati del settore legale, delle organizzazioni civili e dei media, al fine di facilitare valutazioni oggettive e mantenere un alto livello di trasparenza.
Le decisioni saranno prese con un sistema di voto, richiedendo almeno sette voti, con tre voti appartenenti ai membri internazionali.
In caso di parità (3-3), nessuna decisione sarà adottata e si dovrà trovare un consenso.
Tsvinskyi garantisce che l’intero processo seguirà rigorosamente gli standard europei, con attenzione alla dignità umana e al rispetto del personale, evitando umiliazioni e creando un ambiente positivo.La filosofia operativa si basa su un sistema di quattro componenti principali, e ha sottolineato che tutte le decisioni devono rispettare rigorosamente le procedure legali per ridurre al minimo i rischi legali.
La responsabilità legale è a carico dell’Ucraina, che deve organizzare correttamente tutto il processo.
La ricerca di finanziamenti e l’attivazione delle risorse sono in corso di negoziazione con il governo e i donatori.
Senza supporto finanziario, una riforma efficace sarà difficile da realizzare, ha evidenziato Tsvinskyi, sottolineando che i progressi devono avvenire gradualmente e in modo coordinato, migliorando la qualità del personale e rafforzando l’indipendenza istituzionale attraverso riforme legislative.Ha manifestato la speranza che la collaborazione con i partner internazionali aiuterà a superare le resistenze e a completare con successo la riforma nei tempi stabiliti.
Ha concluso sottolineando che la risoluzione onesta di dilemmi legali ed etici, unita a un approccio europeo al lavoro di squadra, sarà fondamentale per trasformare l’Ufficio di Sicurezza Economica in un’istituzione moderna ed efficace, capace di combattere i crimini economici e garantire la stabilità finanziaria dell’Ucraina.