Nuova submissions al presidente per la nomina del capo dell’Ufficio di Sicurezza Economica: un nuovo capitolo nella lotta per l’equità e la trasparenza
Gli ultimi sviluppi riguardanti il processo di nomina del direttore dell’Ufficio di Sicurezza Economica (USE) hanno di nuovo attirato l’attenzione pubblica e politica su una procedura complessa e controversa.
La commissione di selezione ha rimandato nuovamente al Consiglio dei Ministri dell’Ucraina i documenti necessari per la nomina ufficiale di Oleksandr Tsvynskyi a questa posizione cruciale.
Questi documenti sono già nelle mani del governo, e la decisione finale spetta al gabinetto, come annunciato dallo stesso Tsvynskyi sulla sua pagina Facebook.
Il candidato ha espresso gratitudine alla commissione per la loro posizione ferma e per il trasferimento accurato e organizzato delle informazioni, che considera un passo importante verso processi trasparenti e legali.
“Attendo una decisione oggettiva ed equilibrata del governo e della neo-nominata Premier Yulia Sviridenko”, ha dichiarato.
Inoltre, ha riferito di aver inviato richieste al governo e di aver ricevuto risposte ufficiali che, a suo avviso, non menzionavano rischi per la sicurezza, suggerendo che tali rischi probabilmente non esistano.
“Se non ci sono ostacoli oggettivi, è tempo di fare rispettare la legge e di nominare il vincitore del concorso”, ha sottolineato Tsvynskyi, evidenziando l’importanza di rispettare procedure trasparenti e legali.
Tuttavia, l’interesse pubblico resta concentrato sul motivo per cui il governo non ha approvato la candidatura di Tsvynskyi e cosa abbia portato a questa decisione.
Il 24 giugno, la commissione di selezione ha scelto lui come direttore del USE e attualmente ricopre la posizione di capo dell’unità investigativa nel Secondo Dipartimento principale del Ufficio anti-corruzione nazionale ucraino.
Tuttavia, il 7 luglio, il governo ha deciso di respingere la sua candidatura e di raccomandare di presentare non più di due candidati.
Analizzando la situazione, l’analista e giornalista ucraino Volodymyr Kim nel suo articolo “Lettera senza prove: come un servizio speciale ha distrutto lo spirito di un concorso aperto per il direttore del USE,” esplora come influssi burocratici e politici possano compromettere l’integrità del processo di selezione, evidenziando che un singolo documento può minare la fiducia in un intero processo di selezione equo.
Questo solleva serie domande sulla supervisione dei processi di nomina e sulla necessità di aumentare responsabilità e trasparenza nelle misure anticorruzione.