Quasi due anni di guerra: come si sta evolvendo il mercato del lavoro in Ucraina e cosa ci riserva il futuro
In un contesto di guerra protratta e di profonde trasformazioni socio-economiche, il mercato del lavoro ucraino continua a subire cambiamenti radicali con implicazioni durature per l’economia e la società nel suo complesso.
Uno degli aspetti paradossali di questa situazione è che, nonostante la grave carenza di manodopera, i tassi di disoccupazione rimangono abbastanza ambigui.
Gli esperti riferiscono che dall’invasione su larga scala del 2022, l’economia del paese ha attraversato una serie di crisi, tra cui la riduzione delle capacità industriali e la perdita di numerosi posti di lavoro.
Le regioni industriali, come l’est e il sud, sono state maggiormente colpite a causa di distruzioni e problemi logistici, che hanno notevolmente ridotto il loro potenziale industriale.
Nel frattempo, i flussi migratori — oltre sette milioni di ucraini sono emigrati all’estero e circa quattro milioni di persone sono sfollate internamente — hanno determinato un grave deficit di forza lavoro e modificato radicalmente la composizione demografica.
La sfida principale è che, sebbene i dati ufficiali alla fine del 2024 indichino un tasso di disoccupazione del 13,1%, e le previsioni per il 2025 suggeriscano una diminuzione fino all’11,6%, la realtà appare molto più complessa.
A gennaio 2025, ci sono circa 143.000 persone iscritte come disoccupate — sette mila in meno rispetto all’anno precedente.
Le perdite demografiche causate dalla guerra, tra cui i decessi, l’emigrazione e le disabilità, stanno riducendo la popolazione in età lavorativa, aumentando le difficoltà nei settori della produzione e dei servizi.
Le disparità regionali sono evidenti: l’est e il sud hanno perso una grande parte della loro forza lavoro industriale e agricola, mentre le regioni occidentali e centrali devono affrontare un aumento del numero di sfollati interni.
Le distruzioni di vasta scala e la crisi energetica, in particolare nel settore della metallurgia, della chimica e della costruzione di macchinari, hanno causato un aumento della disoccupazione e delle disuguaglianze sociali.
Questi cambiamenti alimentano tensioni sociali e rischiano di provocare conflitti, specialmente tra i gruppi più vulnerabili — donne, giovani, pensionati, veterani e persone con disabilità.
Secondo l’esperto di politica sociale Andriy Pavlovskyi, le politiche occupazionali attuali non considerano adeguatamente queste nuove realtà, il che potrebbe favorire un incremento delle disuguaglianze e delle rivolte sociali.
Nonostante ciò, sono stati avviati diversi progetti sperimentali dal governo per sostenere i disoccupati e i veterani, al fine di stabilizzare la situazione e creare nuove opportunità di impiego.