Età pensionabile per le donne ucraine nel 2025: cosa c’è da sapere
L'Ucraina rimane uno dei Paesi in cui il sistema pensionistico è piuttosto complesso e in continua evoluzione. Ogni anno, sempre più ucraini si trovano ad affrontare nuovi requisiti relativi all'esperienza previdenziale e all'età pensionabile. Questo è particolarmente rilevante per le donne che tradizionalmente hanno diritto alla pensione per età, ma che ora devono tenere conto di criteri e condizioni aggiuntivi. Il programma "24 Channel" spiega in dettaglio a quale età le donne ucraine possono andare in pensione nel 2025 e quali aspetti devono essere considerati per non perdere questa importante fase della vita. Oggi, l'età pensionabile per le donne in Ucraina è di 60 anni, che è lo standard per la maggior parte dei governi del mondo. Tuttavia, dati i cambiamenti nella legislazione e l'aumento di entrambi i criteri - età ed esperienza previdenziale - l'età pensionabile inizia a essere specificata di anno in anno. Il Ministero delle Politiche Sociali e il Fondo Pensioni dell'Ucraina stanno gradualmente introducendo nuovi requisiti relativi all'esperienza previdenziale per ottenere il sussidio statale per età. Secondo le norme aggiornate, a partire dal 2025, per andare in pensione a 60 anni, una donna deve avere almeno 32 anni di esperienza assicurativa. Per coloro che andranno in pensione a 63 anni, l'esperienza assicurativa minima varierà dai 22 ai 32 anni, a seconda delle circostanze specifiche. Tuttavia, per andare in pensione a 65 anni, è necessario avere dai 15 ai 22 anni di esperienza assicurativa. Ciò significa che, ad esempio, le donne con meno esperienza – al di sotto di questo livello – avranno il diritto di andare in pensione più tardi o saranno tenute a integrare la propria assicurazione con anni di lavoro aggiuntivi. Anche per quanto riguarda la possibilità di pensionamento anticipato per le donne con figli, sono emerse nuove norme e restrizioni. Per le donne ucraine che hanno partorito tre o più figli, l'età pensionabile rimane la stessa delle altre: 60 anni. Tuttavia, a determinate condizioni, alcune di loro hanno il diritto di andare in pensione anticipata. In particolare, questo riguarda le donne che hanno partorito cinque o più figli. Possono usufruire del diritto al pensionamento anticipato all'età di 50 anni, a condizione che abbiano almeno 15 anni di esperienza. Un'opportunità simile è prevista per le madri che hanno cresciuto un figlio disabile fino a sei anni, con gli stessi requisiti di esperienza e di età pensionabile. È importante notare che il periodo assicurativo include non solo gli anni di lavoro, ma anche il periodo di congedo di maternità fino a tre anni. Ciò significa che una donna che, ad esempio, ha 29 anni di esperienza assicurativa, ma è in congedo di maternità da tre anni, potrà comunque andare in pensione a 60 anni nel 2025, a condizione che siano soddisfatte le condizioni appropriate. Per evitare sorprese e determinare l'entità della pensione futura, gli ucraini possono utilizzare uno speciale calcolatore di pensione. Si tratta di uno strumento digitale che consente di stimare in anticipo i pagamenti futuri e pianificare le proprie finanze, tenendo conto di tutte le norme vigenti e delle disposizioni transitorie. Pertanto, indipendentemente dalle modifiche legislative e dai requisiti, ogni ucraino sarà in grado di calcolare le proprie prospettive e prepararsi in anticipo alla futura pensione.