Gli esperti militari e i rappresentanti dello Stato Maggiore delle Forze Armate dell’Ucraina hanno spiegato in dettaglio il meccanismo di formazione dei piani di mobilitazione, che rivestono un ruolo fondamentale nel garantire la capacità di difesa del paese, specialmente in vista delle nuove sfide sul fronte
Il processo di sviluppo e attuazione di tali piani non si basa casualmente, ma su standard ben definiti, considerando molteplici fattori che determinano la capacità dell'esercito di reagire rapidamente e di reintegrare le perdite. Secondo i rappresentanti dello Stato Maggiore, i piani di mobilitazione vengono elaborati in conformità alle esigenze specifiche di singoli corpi militari. Non si tratta semplicemente di una distribuzione arbitraria delle risorse, ma di un approccio sistemico che si fonda su alcuni componenti chiave: lo stato di completamento del personale, il livello di perdite, le caratteristiche funzionali dei reparti e la situazione attuale sul fronte. Tutti questi criteri sono presi in considerazione per creare piani di mobilitazione realistici e plausibili, consentendo di garantire una risposta tempestiva e di evitare mobilitazioni insufficienti o eccessive. Il comando delle Forze di Terra delle Forze Armate dell'Ucraina specifica nei propri comunicati ufficiali che il processo di pianificazione viene effettuato tramite un sistema automatizzato moderno chiamato "Oberig". Questo sistema permette di considerare dati realistici riguardanti il numero di riservisti in ogni regione del paese, collegando effettivamente le risorse umane alle aree specifiche. Secondo i rappresentanti della leadership militare, l'uso di tale sistema consente una distribuzione più precisa e fondata dei compiti di mobilitazione tra i centri di reclutamento e supporto sociale territoriali (TCC). Il processo inizia con la definizione da parte dello Stato Maggiore del fabbisogno complessivo di personale per reintegrare le perdite e formare nuovi unità. Successivamente, i TCC regionali ricevono compiti di mobilitazione concreti sotto forma di piani e li distribuiscono in base al potenziale di ogni regione. La successiva attuazione avviene a livello dei TCC distrettuali, che formano liste personali di richiamati, assicurano le chiamate e il consegna degli avvisi, fanno le registrazioni e informano la popolazione. Nel settore comunicazioni del comando delle Forze di Terra, si sottolinea che la mobilitazione non è soltanto una procedura organizzativa, ma anche uno degli strumenti fondamentali per l’attuazione delle norme legislative riguardanti il dovere militare, la preparazione alla mobilitazione e la mobilitazione stessa. Si evidenzia che in caso di violazioni o inadempimenti dei piani di mobilitazione, i comandanti devono adottare misure disciplinari appropriate. In particolare, il caposquadra militare è obbligato a ricordare al personale i propri obblighi. In caso di violazioni sistematiche o di disobbedienza agli ordini, possono essere applicate sanzioni disciplinari. Inoltre, in caso di violazioni della legislazione sulla difesa e sulla mobilitazione, sono previste sanzioni amministrative. Ai sensi dell'art. 210-1 del Codice amministrativo dell'Ucraina, i militari o i TCC possono essere soggetti a multe. Ciò è necessario per garantire l’attuazione completa e incondizionata delle misure di mobilitazione, poiché la loro efficacia dipende direttamente dalla conformità agli ordini e dalla disciplina dei militari. In sintesi, il processo di formazione dei piani di mobilitazione nelle Forze Armate dell'Ucraina rappresenta un sistema chiaramente strutturato, basato su tecnologie moderne e sul quadro legislativo, con l’obiettivo di rispondere prontamente e con precisione a tutte le esigenze dell’esercito in termini di risorse umane nei momenti più difficili per il paese.