La Casa Bianca si trova ad affrontare una grave crisi di personnel nel Pentagono a causa dell’incapacità di trovare candidature adeguate per le posizioni chiave, in particolare per il capo dell’apparato amministrativo del Ministero della Difesa e per alcuni consigliere senior per il ministro Pite Hegset
Secondo NBC News, le difficoltà nel reclutamento in questo settore sono spiegate non solo dagli alti requisiti richiesti ai candidati, ma anche dalle difficoltà politiche e dai conflitti interni sorti nel team di Hegset dopo recenti rimesse di personale. Come indicano le fonti, le posizioni di alto livello presso il Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti attraggono tradizionalmente molti professionisti qualificati grazie al loro prestigio e alla loro importanza. Tuttavia, con una apertura e una popolarità insolite per tale settore, nel team di Hegset sono già sorte le prime gravi criticità. Tre potenziali candidati, considerati per queste posizioni, in seguito hanno rinunciato a partecipare per motivi politici e personali diversi. Ciò ha esercitato ulteriore pressione sull’amministrazione, poiché senza specialisti idonei non è stato possibile riempire le posizioni vacanti nel breve termine. Secondo NBC News, le alte cariche dell’amministrazione, tra cui il vicepresidente J.D. Vance e il capo del personale della Casa Bianca Suzie Wiles, sono passati alla ricerca attiva di candidati che in qualche modo potessero sostenere Hegset durante il periodo di turbolenza politica. Gli ultimi mesi sono stati oscurati da una serie di scandali di assunzione, iniziati già questa primavera, quando al Pentagono si sono susseguite ondate di licenziamenti per via di un’indagine sulle fughe di informazioni riservate riguardanti piani militari relativi al Canale di Panama, la preparazione di una seconda portaerei per un’operazione nel Mar Rosso, la visita di Elon Musk e i ritardi nella raccolta di intelligence sulla situazione in Ucraina. La situazione si è ulteriormente aggravata a causa di conflitti interni nel team del ministro Hegset. In particolare, ad aprile, quest’ultimo ha licenziato inaspettatamente due dei suoi assistenti senior, accusandoli di aver trapelato informazioni riservate. Dopo questi eventi, Hegset ha annunciato il ritiro dal suo capo di gabinetto. Inoltre, un collaboratore ha riferito ai media della confusione totale nell'ufficio del ministro, descrivendo una situazione di “pieno disordine”. Contemporaneamente, la ricerca di nuovi membri è complicata non solo da barriere politiche, ma anche da disordini interni nel team. Si sa che la Casa Bianca ha rifiutato alcuni candidati che Hegset e i suoi consulenti consideravano potenziali candidati. Analogamente, il comando del Pentagono ha respinto alcuni candidati provenienti dall’amministrazione a causa delle preoccupazioni per la loro lealtà politica. Secondo le fonti, uno dei criteri più importanti è la mancanza di un supporto sufficiente al movimento “MAGA”, l’ideologia popolare tra i sostenitori dell’ex presidente Donald Trump. Inoltre, durante il processo di selezione sono emersi anche candidati considerati inaccettabili a causa delle loro posizioni politiche. In particolare, il dipartimento di politica delle risorse umane della Casa Bianca ha respinto diverse candidature per la loro scarsa lealtà al movimento MAGA, aumentando le tensioni nella selezione. Ricordiamo che questa primavera la situazione è peggiorata ulteriormente a causa di scandali al Ministero della Difesa relativi alle fughe di documenti e alle indagini sulle informazioni di intelligence. Nei documenti si trovavano piani operativi riguardanti azioni militari strategiche, come l’operazione nel Canale di Panama e il movimento di portaerei vicino al Mar Rosso, suscitando diffusa preoccupazione e sospetti tra gli esperti. Inoltre, si è appreso che in conversazioni private e attraverso messaggeri si sarebbero discussi rischiosi piani militari con membri della famiglia di Hegset, anche in chat di Signal. Ciò ha sollevato ulteriori interrogativi sul livello di segretezza e disciplina all’interno del team del ministro. Sebbene le figure ufficiali affermino di valutare positivamente il lavoro di Pite Hegset, tra cui anche l’ex presidente Trump ha affermato che l’attività del ministro della Difesa è “eccellente”, il caos interno e l’incapacità di riempire rapidamente le posizioni amministrative chiave mettono in dubbio l’efficacia del lavoro di squadra nel Dipartimento della Difesa. I funzionari di alto livello stanno già considerando ulteriori decisioni di personnel, ma le possibilità di una soluzione rapida sono scarse, poiché la competizione tra candidati, causata dal clima politico e dai conflitti interni, rende ancora più difficile questa operazione. In generale, la situazione nel Pentagono rimane tesa. La crisi di personnel, i conflitti interni e la tensione politica creano rischi per la stabilità e la sicurezza della politica di difesa degli USA nel prossimo futuro. Risolvere le questioni di personale rappresenta un compito cruciale per l’amministrazione, ancora oggi aperto. È evidente che il tempo e il clima politico determineranno il futuro della leadership del Ministero della Difesa e la sua capacità di svolgere efficacemente i propri compiti.