Perspectives et défis de la réforme du Bureau de sécurité économique : réévaluation du personnel et fonctionnement futur
Le chef du Bureau de sécurité économique (BSE), Oleksandr Tsvinskyi, a récemment dévoilé ses plans ambitieux concernant la restructuration de l’agence et l’amélioration de son efficacité grâce à une réforme majeure du personnel.
Cette réforme implique une évaluation approfondie et le recrutement de nouveaux spécialistes.
Selon lui, le processus de réforme est maintenant en cours d’accélération, avec plusieurs mesures visant à garantir la transparence et l’objectivité dans le renouvellement des équipes.
Sur le site officiel du BSE, une lettre a été publiée pour les partenaires internationaux, qui remplissent les critères légaux et sont invités à participer à la démarche.
Tsvinskyi insiste sur le fait qu’en adoptant la législation appropriée, l’Ukraine a pris en compte l’avis de ses partenaires internationaux pour assurer une réévaluation juste, indépendante et transparente, ce qui constitue un véritable défi pour la nouvelle administration.Il explique qu’il est crucial, pour respecter le délai légal maximal de 18 mois, de former plusieurs commissions, idéalement au moins quatre, comprenant des représentants internationaux.
Ces commissions, composées au total de 24 membres, incluront six représentants de partenaires internationaux et des experts ukrainiens.
L’objectif principal est de réaliser cette réévaluation efficacement, dans le respect de la dignité humaine, tout en évitant tout risque de licenciements illégaux.
Tsvinskyi exprime sa confiance dans le fait que la coopération des donateurs internationaux sera essentielle pour assurer la stabilité financière et procédurale de cette réforme.Concernant la composition des commissions, il a indiqué qu’il nommera six experts ukrainiens indépendants, issus notamment du domaine juridique, des ONG ou des médias, afin de garantir une évaluation objective et une grande transparence.
Les décisions seront prises à la majorité, nécessitant au moins sept voix, dont trois seront attribuées aux membres internationaux.
En cas d’égalité des voix (3-3), la décision ne sera pas validée, et un consensus devra être trouvé.
Tsvinskyi assure que tout le processus sera strictement conforme aux normes européennes, avec un souci particulier du respect de la dignité et de l’intégrité des personnels, évitant toute humiliation et favorisant un environnement positif.Il décrit la philosophie opérationnelle comme étant composée de quatre éléments principaux et souligne que toutes les décisions doivent respecter scrupuleusement la législation pour minimiser les risques juridiques.
La responsabilité légale incombe à l’Ukraine pour la bonne organisation du processus.
La recherche de financements et l’engagement de ressources sont en cours de négociation avec le gouvernement et les donateurs.
Sans soutien financier, la réforme ne pourra être menée à bien, insiste Tsvinskyi, qui souligne que les progrès doivent se faire étape par étape, en améliorant la qualité du personnel et en renforçant l’indépendance institutionnelle par des changements législatifs.Il espère que la collaboration avec les partenaires internationaux aidera à surmonter la résistance et à achever la réforme dans les délais.
Il conclut en précisant que la résolution honnête des dilemmes juridiques et éthiques, associée à une conduite européenne du travail en équipe, sera essentielle pour faire du Bureau de sécurité économique une institution moderne, efficace et capable de lutter contre la criminalité économique, tout en assurant la stabilité financière de l’Ukraine.