Un père non marié peut-il bénéficier d’un congé parental lors de la naissance de l’enfant en Ukraine ?
La législation ukrainienne encadre les règles relatives au congé parental et définit les conditions pour en bénéficier.
En particulier, lors de la naissance d’un enfant, un père, même s’il n’est pas marié officiellement avec la mère, peut avoir droit à un congé de garde, à condition que certaines conditions soient respectées.
Celles-ci incluent la coexistence, le partage de la vie quotidienne et l’accomplissement des responsabilités mutuelles en tant que parents.
La demande doit être accompagnée d’une déclaration formelle de la mère et du certificat de naissance indiquant les informations sur le père.
La loi ukrainienne prévoit qu’un congé payé d’une durée maximale de 14 jours calendaires peut être accordé dans les trois mois suivant la naissance.
Cela permet à des pères modernes de participer activement à la prise en charge de leur nouveau-né, même en l’absence de mariage officiel, tout en bénéficiant d’une reconnaissance légale de leurs droits parentaux.