La Russie a-t-elle épuisé ses ressources pour recruter des volontaires dans la guerre ? Analyse de la situation actuelle
Imaginez une situation où tous les Russes souhaitant tirer profit de la guerre ont déjà signé un contrat avec l’armée.
C’est précisément le scénario que les analystes ont observé en suivant les tendances récentes en matière de mobilisation.
Les autorités russes, cherchant à attirer de nouveaux volontaires pour le conflit contre l’Ukraine, ont utilisé des incitations financières substantielles en offrant des paiements forfaitaires importants.
Par exemple, les habitants de la région autonome de Khanty-Mansi reçoivent jusqu’à 3,2 millions de roubles, soit environ 39 000 dollars, pour signer un contrat de participation aux opérations militaires.
Cependant, comme le soulignent les experts de l’Institut d’études sur la guerre aux États-Unis, cette stratégie commence à perdre de son efficacité.
Le nombre de nouvelles signatures n’augmente pas, même dans les régions où les paiements sont les plus élevés, ce qui indique une saturation du marché des volontaires potentiels.
Déjà aujourd’hui, il apparaît évident que ceux motivés essentiellement par l’argent ne sont plus disponibles.
Ceux qui souhaitaient profiter de la guerre ont déjà pris leur décision et ont signé leur contrat dès février dernier.
De plus, l’augmentation constante des paiements — par exemple, environ 500 000 roubles tous les trois ou quatre mois, dépassant 6 000 dollars — ainsi que l’extension des avantages sociaux, traduisent une baisse des taux de recrutement.
Si la direction ne parvient pas à trouver de nouvelles incitations, la Russie pourrait faire face à de graves difficultés : sans suffisamment de volontaires, les pertes sur le front risquent de devenir insurmontables, et Vladimir Poutine sera contraint soit de recourir à la conscription forcée des réservistes, soit d’entamer de véritables négociations.
À l’heure actuelle, les bureaux de recrutement font principalement appel à des personnes âgées ou souffrant de maladies chroniques, ce qui montre une modification dans la composition des nouvelles recrues.
La majorité d’entre elles sont attirées par des bénéfices financiers et des privilèges sociaux, tels que l’admission prioritaire à l’université, le report de crédits ou la remise de dettes.
Il convient également de mentionner la conscription automnale prévue en Russie, qui débutera le 1er octobre et se poursuivra jusqu’au 31 décembre, avec pour objectif de recruter 135 000 nouvelles recrues.
Le Kremlin prépare déjà des mesures législatives pour permettre une mobilisation tout au long de l’année afin d’assurer un flux constant de nouveaux appelés et de réduire progressivement la résistance sociale face à la mobilisation.