Normes de l’assurance vieillesse : Combien d’années de cotisations sont nécessaires pour prendre sa retraite en 2025 ?
Le système de retraite en Ukraine continue de subir des réformes visant à moderniser ses mécanismes et à garantir une stabilité pour les futurs retraités.
Un des éléments centraux de ces changements concerne la durée requise de cotisations pour pouvoir bénéficier d’une pension en fonction de l’âge.
Selon la Direction principale du Fonds de pension de la région de Ternopil, en 2025, il faudra accumuler au moins 32 années de cotisations assurées pour pouvoir faire valoir son droit à une pension de vieillesse à partir de 60 ans.
Cette exigence s’inscrit dans une augmentation progressive de la période minimale de cotisation, introduite par la législation depuis 2018, avec une croissance annuelle : 25 ans en 2018, 29 en 2022, 30 en 2023 et 31 en 2024.
Dès le 1er janvier 2025, les personnes pourront bénéficier d’une pension à 60 ans si elles ont au moins 32 ans d’expérience assurée.
De plus, la Caisse de pension souligne que cette augmentation du délai de cotisation ne concerne pas uniquement l’éligibilité à la retraite à 60 ans, mais influence aussi l’âge effectif de départ à la retraite, fixé à 63 ou 65 ans, en cas de cotisations insuffisantes pour la retraite anticipée.
Il est aussi important de noter que la durée minimale pour pouvoir prétendre à une pension à 65 ans reste de 15 ans.
Entre le 1er janvier et le 31 décembre 2025, les personnes souhaitant partir à la retraite à 63 ans devront avoir cotisé entre 22 et 32 ans, tandis que celles atteignant 65 ans en 2025 avec une expérience entre 15 et 22 ans pourront également bénéficier de la pension.
Enfin, le Fonds de pension insiste sur le fait que l’éligibilité à la pension est déterminée au moment où la personne atteint l’âge requis, indépendamment du moment de la demande et de la durée totale de cotisations accumulée.