Perspectives de retraite pour les Ukrainiens résidant en Allemagne : ce qu’il faut savoir
Face à l’agression à grande échelle de la Russie et à l’exode massif des Ukrainiens à l’étranger, de nombreux citoyens ukrainiens ont été contraints de quitter leur pays pour chercher refuge ailleurs.
Parmi ces destinations figure l’Allemagne, qui a offert aux Ukrainiens la possibilité d’obtenir un asile temporaire et de légitimer leur emploi.
Cependant, la question de la pension de retraite reste préoccupante : peuvent-ils y prétendre et quelles conditions doivent-ils remplir ? L’avocate Olga Brus a expliqué qu’il n’existe actuellement aucun accord entre l’Ukraine et l’Allemagne concernant la reconnaissance des périodes d’assurance.
Par conséquent, il n’est pas possible de faire valider en Allemagne l’expérience d’assurance acquise en Ukraine, ce qui signifie que cette période n’est pas prise en compte lors de la demande de pension.
Pour toucher une pension en Allemagne, il faut avoir cotisé pendant au moins cinq ans au fonds de retraite allemand.
En d’autres termes, pour bénéficier d’une pension allemande, les Ukrainiens doivent être employés officiellement et y verser des cotisations pendant cinq ans.
La juriste a également précisé qu’une personne peut prétendre à la retraite lorsque son âge atteint le seuil fixé par la réglementation allemande et qu’elle a cotisé pour au moins cinq ans.
La limite d’âge pour la retraite augmente chaque année : en 2024, elle dépasse 65 ans ; en 2025, elle est supérieure à 66, et d’ici 2031, elle devrait atteindre 67.
Il est essentiel de noter que le montant de la pension dépend de chaque situation compte tenu des cotisations versées et du nombre d’années d’assurance.
En outre, les années de travail en Pologne ou dans d’autres pays de l’UE peuvent être créditées dans le cadre du service de pension, mais cette question nécessite des dispositions juridiques précises.