Congé de maternité et arrêt de travail à l’étranger : possibilités pour les femmes ukrainiennes
Dans un monde de plus en plus connecté, un nombre croissant de femmes se retrouvent à l’étranger pour des raisons personnelles, professionnelles ou autres, soulevant ainsi la question de la façon dont elles peuvent obtenir un arrêt de travail lié à la grossesse et à l’accouchement.
En Ukraine, où le système d’assurance sociale prévoit la possibilité de délivrer ce type d’aide pour les assurés, une interrogation majeure se pose : est-il possible pour les femmes à l’étranger d’obtenir un arrêt médical officiel, et comment cela peut-il être réalisé dans le contexte actuel de coopération à distance et de documentation électronique ?La Direction principale du Fonds de pension d’Ukraine dans la région de Donetsk a fourni des clarifications concernant les règles d’octroi des arrêtés médicaux pour celles qui résident temporairement hors du pays.
Selon ses explications, la principale base pour l’attribution d’une aide liée à la grossesse et à l’accouchement est une conclusion médicale attestant de l’incapacité temporaire de travailler, établie à partir d’un certificat d’incapacité de travail, conformément à la législation ukrainienne “Sur l’assurance sociale obligatoire”.Une particularité récente, notamment durant l’état d’urgence et après sa levée, consiste en la possibilité pour les professionnels de santé de délivrer des conclusions médicales sans examen physique en personne, grâce à des consultations, des questionnaires et un échange d’informations via des moyens électroniques, enregistrés dans les systèmes électroniques de santé.
Cela facilite grandement l’obtention des arrêts de travail pour les femmes enceintes à l’étranger.La législation stipule que le certificat d’incapacité de travail pour grossesse et accouchement, émis à l’étranger, est établi à distance par une consultation avec un médecin enregistré en Ukraine, accompagnée de copies des documents médicaux pertinents.
Tout cela requiert la signature d’une déclaration entre la patiente et le professionnel de santé ukrainien.
Il est important de noter que l’aide pour la grossesse et l’accouchement n’est accordée que si la demande est soumise dans un délai maximal de six mois après la fin du congé de maternité.En conclusion, grâce aux avancées technologiques et à la modernisation du système, les femmes ukrainiennes peuvent désormais bénéficier d’une assistance sociale essentielle pour la grossesse et l’accouchement, où qu’elles se trouvent, en respectant les procédures légales et en utilisant pleinement les outils numériques disponibles.