Que faire en cas de manque d’ancienneté dans l’assurance pour la retraite : guide étape par étape pour les Ukrainiens
Les citoyens ukrainiens sont confrontés chaque année à de nouveaux défis dans le système de retraite, notamment lorsque leur ancienneté dans le régime d’assurance est inférieure à la durée minimale requise pour partir à la retraite avec des prestations.
Le manque d’ancienneté d’assurance est une problématique courante qui peut influencer le calcul de la pension et ses futures versements.
Toutefois, le système actuel prévoit plusieurs solutions pour y remédier.
Les personnes ayant entre 22 et 32 ans d’ancienneté dans le régime peuvent prendre leur retraite à 63 ans.
Pour ceux qui atteignent 65 ans, un minimum de 15 ans d’ancienneté est requis.
Si cette dernière est insuffisante, il est possible de bénéficier d’une aide sociale plutôt qu’une pension ou de travailler officiellement quelques années supplémentaires afin de compléter l’ancienneté nécessaire.
L’une des options les plus efficaces consiste à acheter des années d’ancienneté, en particulier pour ceux qui n’ont pas pu travailler légalement, qui ont travaillé à l’étranger ou qui ont connu des interruptions dans leurs cotisations sociales après 2004.
Pour cela, il faut signer un contrat de participation volontaire au système d’assurance sociale par l’intermédiaire des autorités fiscales.
L’achat d’ancienneté peut se faire de deux manières : un paiement unique pour toute la période ou des versements mensuels réguliers.
Le montant minimal pour un paiement unique est calculé selon la formule : montant minimal de la cotisation sociale × 2 × nombre de mois.
La constance dans les paiements est essentielle pour garantir que l’ancienneté soit créditée correctement, assurant ainsi le droit à la pension et protégeant les intérêts financiers de l’assuré à long terme.