Saison d’été dans les stations balnéaires ukrainiennes : salaires et opportunités d’emploi à Odessa et dans les Carpates
Avec l'arrivée des mois chauds, les stations balnéaires en Ukraine, notamment à Odessa et dans les Carpates, connaissent un afflux croissant de touristes et de candidats à l'emploi saisonnier. Ces régions, traditionnellement très prisées, attirent chaque année un grand nombre de personnes souhaitant combiner vacances et revenu, ce qui exerce une forte influence sur le marché du travail, en particulier en ce qui concerne la demande pour les emplois saisonniers. Selon une analyse basée sur les données d'OLX Travail, relayée par Delo.ua, ces marchés présentent des particularités notables, notamment en termes de niveau de concurrence et de salaires. À Odessa, les professions les plus demandées parmi les travailleurs saisonniers incluent les conducteurs, les serveurs, les cuisiniers et les vendeurs. Selon les chiffres récents, le salaire médian d’un chauffeur s’élève à environ 42 500 hryvnias par mois. Les serveurs touchent en moyenne 37 500 hryvnias, les cuisiniers 34 000 hryvnias, et les vendeurs ainsi que les ouvriers du bâtiment environ 25 000 hryvnias. La catégorie « Début de carrière » affiche également une demande importante, avec une rémunération médiane d'environ 19 000 hryvnias. La forte quantité de réponses aux annonces indique un niveau de compétition élevé, chaque offre recevant en moyenne 42 fois plus de candidatures que de propositions disponibles. Année après année, la situation évolue : les offres d’emploi saisonnier à Odessa ont augmenté de près de 80 % au cours de la dernière année, avec une hausse de 17 % du salaire médian. Cette tendance témoigne de la popularité croissante de la saison touristique et de l’intérêt des jeunes et des travailleurs temporaires à profiter de la période de vacances pour gagner leur vie. Dans les Carpates, la demande est légèrement inférieure à celle d’Odessa. En moyenne, chaque annonce reçoit 12 fois plus de réponses que d’offres. Les postes les plus prisés sont ceux d’ouvriers, cuisiniers, serveurs et femmes de ménage, avec des salaires médians allant de 10 000 à 35 000 hryvnias. La catégorie « Début de carrière » propose en général autour de 6 500 hryvnias. Ces postes sont souvent occupés par des femmes de ménage, des serveurs et des débutants dans le secteur des services. Au cours de l’année écoulée, le nombre d’offres saisonnières dans la région a diminué de 25 %, tout comme les salaires médians, ce qui indique un intérêt moindre pour cette sphère et un changement dans la demande locale. À l’approche de la campagne d’admission à l’université, les jeunes aspirants choisissent activement leur futur métier, tandis que les employeurs recherchent du personnel saisonnier. L’article « Marché du Travail 2025 : Pourquoi les entreprises peinent à trouver des employés et les chômeurs peinent à décrocher un emploi » analyse ces tendances et prévoit des transformations importantes du marché du travail ukrainien dans un avenir proche.