Droits à la pension pour les vétérans de guerre : possibilités de départ anticipé et avantages liés à l’expérience de service privilégiée
Les militaires ukrainiens ayant participé à des opérations militaires et ayant été actifs dans l’Armée ukrainienne disposent de possibilités particulières de départ à la retraite anticipé par rapport à la population civile. Dans le contexte actuel de guerre et d’augmentation du nombre de vétérans, il est essentiel de bien comprendre quelles conditions leur permettent d’accéder à une retraite plus tôt et quels documents doivent être fournis pour faire valoir ce droit. Selon les données officielles et analyses spécialisées, ceux ayant servi dans des zones de combat et obtenu le statut de Participants aux Opérations de Combat (UБД) peuvent bénéficier d’un temps de service spécial, ce qui facilite une retraite anticipée. Il est prévu que chaque mois passé en zone de combat soit comptabilisé comme trois mois de service, à condition d’avoir participé au moins un mois directement. Ainsi, un service de 12 mois sur le front équivaut en réalité à 36 mois pour le calcul de la pension. Concernant l’âge, les hommes combattants peuvent prendre leur retraite dès 55 ans avec au moins 25 ans d’assurance cotisée, tandis que les femmes combattantes ont le droit de partir à la retraite dès 50 ans, à condition d’avoir cumulé au minimum 20 ans de service. La durée de service pour ces militaires est considérée comme une expérience assurantielle complète, leur permettant d’accéder au départ anticipé selon certains critères légaux. Pour faire une demande de pension anticipée, il faut fournir plusieurs documents : certificat de participation aux combats, carte militaire, attestations de participation aux opérations militaires, relevé d’emploi, passeport, code d’identification fiscale, et une attestation de rémunération fournie par le bureau militaire ou l’autorité compétente. Ces documents peuvent être présentés en personne dans un centre du Fonds de pensions ou en ligne via leur plateforme officielle. Il est également important de prendre en compte que le moment du départ en retraite et le montant de la pension à venir dépendent de la législation en vigueur, et que le report de la date de départ n’affecte pas le montant final des prestations.