La Maison Blanche fait face à une crise importante de personnel au sein du Pentagone, en raison de l’incapacité à trouver des candidats appropriés pour des postes clés, notamment pour la direction administrative du ministère de la Défense et plusieurs conseillers principaux pour le ministre Pét Hégset
Selon NBC News, les difficultés de recrutement dans ce domaine s’expliqueraient non seulement par les exigences élevées envers les candidats, mais aussi par les complexités politiques et les conflits internes qui ont émergé au sein de l’équipe de Hégset après de récents remaniements. Selon des sources, les postes de haut niveau au ministère de la Défense des États-Unis attirent traditionnellement beaucoup de professionnels qualifiés grâce à leur prestige et leur importance. Cependant, avec une ouverture et une popularité inhabituelles pour un secteur aussi sensible, l’équipe de Hégset a déjà rencontré ses premiers obstacles sérieux. Trois candidats potentiels, initialement envisagés pour ces postes, ont par la suite refusé de postuler pour diverses raisons politiques et personnelles. Cela a accru la pression sur l’administration, qui n’a pas réussi à pourvoir ces postes vacants dans un délai raisonnable en l’absence de profils adaptés. Selon NBC News, les premiers responsables de l’administration, y compris le vice-président J. D. Vence et la chef de cabinet de la Maison Blanche, Suzy Wiles, ont entamé une recherche active de candidats pouvant soutenir Hégset dans cette période de turbulences politiques. Ces derniers mois ont été marqués par une série de scandales liés à des démissions, commencés dès le printemps dernier. À cette période, le Pentagone a connu une vague de licenciements suite à une enquête sur des fuites de documents secrets relatifs à des plans militaires concernant le canal de Panama, la préparation d’un deuxième porte-avions pour une mission dans la mer Rouge, la visite d’Elon Musk et des retards dans la collecte de renseignements concernant la situation en Ukraine. La situation s’est aggravée en raison de conflits internes dans l’équipe du ministre Hégset. En particulier, en avril, il a soudainement licencié deux de ses assistants principaux, en les accusant d’avoir divulgué des secrets d’État. Après ces événements, Hégset a annoncé le licenciement de son principal adjoint. De plus, un collaborateur a finalement confié aux médias le chaos régnant dans le bureau du ministre, évoquant une situation de « désordre total ». Par ailleurs, le recrutement de nouveaux cadres est compliquée non seulement par des barrières politiques, mais aussi par des troubles internes. Il est rapporté que la Maison Blanche aurait rejeté certains candidats que Hégset et ses conseillers considéraient comme potentiels collaborateurs. De même, la direction du Pentagone aurait également refusé certains candidats issus de l’administration en raison de questions de loyauté politique. Selon des sources, l’un des critères clés est l’absence de soutien suffisant à « MAGA », le mouvement populaire qui soutient les idées de l’ancien président Donald Trump. De plus, lors du processus de sélection, des candidats ont été rejetés en raison de leurs positions politiques. Notamment, la gestion des ressources humaines de la Maison Blanche aurait refusé plusieurs prétendants pour leur loyauté jugée insuffisante envers MAGA. Cela a encore accru la tension dans le recrutement. Rappelons qu’au printemps, la situation s’était encore complexifiée avec des scandales au sein du ministère de la Défense liés à des fuites et à des enquêtes sur des renseignements classés. Certains documents révélaient des plans opérationnels concernant des actions militaires stratégiques, comme des opérations sur le canal de Panama ou le déploiement de porte-avions près de la mer Rouge, ce qui avait suscité une vague d’inquiétudes et de soupçons parmi les experts. Il a également été révélé que des discussions risquées concernant des actions militaires, notamment via des messageries telles que Signal, auraient pu être évoquées lors de conversations privées avec la famille de Hégset. Cela a soulevé des questions supplémentaires sur la confidentialité et la discipline au sein de l’équipe du ministre. Bien que des responsables officiels assurent une évaluation positive du travail de Pét Hégset — le président Trump lui-même a déclaré que le travail du ministre de la Défense était « excellent » — le chaos interne et l’incapacité à pourvoir rapidement aux postes administratifs clés mettent en doute l’efficacité de la coordination au sein du ministère. Des hauts responsables envisagent déjà d’autres décisions de personnel, mais les chances de résoudre rapidement ces problèmes restent faibles, car la concurrence entre candidats, alourdie par le contexte politique et les conflits internes, complique davantage la tâche. En résumé, la situation au Pentagone reste tendue. La crise de personnel, les conflits internes et la tension politique créent un risque pour la stabilité et la sécurité des politiques de défense des États-Unis dans un avenir proche. La résolution de ces questions de recrutement constitue une tâche cruciale pour l’administration, qui reste pour l’instant sans solution claire. Il est évident que le temps et le climat politique détermineront la suite de la gouvernance du ministère de la Défense et sa capacité à remplir efficacement ses missions.