Cambios en los requisitos de pensión en Ucrania: perspectivas futuras para los jubilados ucranianos
El sistema de pensiones en Ucrania ha experimentado reformas importantes en los últimos años, principalmente en relación con los requisitos de experiencia laboral y la edad de jubilación.
Como resultado, cada año, más ciudadanos trabajan más tiempo o se preparan para su merecido descanso.
Actualmente, la edad de jubilación en Ucrania es de 60 años, pero desde 2025 se han implementado nuevas reglas que aumentan los requisitos de experiencia laboral necesaria para acceder a la pensión.
Para jubilarse a los 60 años, se requiere un mínimo de 32 años de cotización.
Aquellos que no cumplen con este requisito podrán jubilarse en etapas posteriores: a los 63 años, si tienen al menos 22 años de experiencia, o a los 65 años con al menos 15 años de cotización.
Además, cada año, los requisitos de experiencia laboral aumentan en 12 meses, lo que hace más difícil que muchas personas alcancen los requisitos para jubilarse.
A partir de 2026, para poder jubilarse a los 60 años, será necesario contar con 33 años de experiencia; en 2027, 34 años; y en 2028, al menos 35 años.
Asimismo, los requisitos para jubilarse a los 63 años cambian: de 23 a 33 años en 2026, de 24 a 34 en 2027, etc.
Es importante destacar que, en la primera mitad de 2025, el número de pensionistas y beneficiarios de pagos estatales aumentó, así como el monto de las pensiones.
Sin embargo, los expertos advierten que estos cambios aún no reflejan mejoras reales en la calidad de vida de los jubilados.
Más detalles se encuentran en el artículo de Viktoria Koneva en ZN.UA, donde se analizan los desafíos actuales y los problemas en las reformas de las pensiones en Ucrania.