Pentágono refuerza su seguridad interna: pruebas selectivas con polígrafo y nuevos acuerdos de confidencialidad
En respuesta a las crecientes amenazas de filtraciones internas y deslealtad dentro de la estructura militar, el Departamento de Defensa de Estados Unidos planea implementar medidas radicales para potenciar sus protocolos de seguridad interna.
Según informan fuentes no oficiales y medios como The Washington Post, en la sede del Pentágono se están llevando a cabo importantes actualizaciones en los sistemas de control de lealtad del personal.
Para reducir los riesgos de filtraciones y traiciones internas, se exigirá que más de cinco mil empleados, incluidos altos mandos, firmen acuerdos de confidencialidad y se sometan a pruebas selectivas con polígrafo.
Esto abarca a personal civil, militar, contratistas y demás miembros que trabajan en el Departamento de Defensa y en el Comité conjunto de Jefes de Estado Mayor.
Los documentos preliminares indican que todos deberán firmar compromisos que prohíben la difusión de información no pública sin autorización previa o fuera de los procedimientos establecidos.
Además, se propone la implementación de controles aleatorios con polígrafo, lo que genera inquietud acerca de qué grupos específicos serán sometidos a estos controles.
La información no especifica quiénes serán obligados a pasar estas pruebas, abriendo la posibilidad de que todos, desde generales de cuatro estrellas hasta asistentes administrativos, puedan ser incluidos.
Estas medidas forman parte de una estrategia más amplia de la administración Trump y el Pentágono para identificar funcionarios considerados poco leales o que supuestamente filtran información a los medios.
Hasta el momento, el Pentágono no ha realizado declaraciones oficiales al respecto.