Reformas en la política migratoria de EE. UU.: Valorando el talento y enfrentando nuevos desafíos
El debate sobre la situación y función de los trabajadores extranjeros altamente calificados en Estados Unidos continúa intensificándose.
Según informes de The New York Times, el presidente Donald Trump firmó una orden ejecutiva que introduce una tarifa significativa por visados emitidos a profesionales internacionales altamente calificados.
Específicamente, se aplicará una tarifa de 100,000 dólares para las visas H-1B, concedidas a especialistas extranjeros que trabajan en EE.
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Estas medidas forman parte de los esfuerzos más amplios de la administración Trump para reforzar el control migratorio y priorizar el empleo estadounidense.
El Secretario de Comercio, Howard Latnik, subrayó que, o los talentos extranjeros muy valiosos permanecen en el país, o deben irse, ya que los empleadores estarán obligados a contratar a estadounidenses primero.
Diversos sectores, como tecnología, finanzas, salud y educación, dependen en gran medida de las visas H-1B para cubrir puestos críticos, lo que plantea dudas sobre posibles problemas legales y obstáculos en el proceso de emisión.
Líderes empresariales y defensores de los derechos migratorios expresaron su preocupación por las nuevas restricciones, argumentando que estas medidas podrían limitar el acceso a la experiencia extranjera, esencial para mantener la competitividad de EE.
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Por otro lado, quienes defienden políticas migratorias restrictivas sostienen que dichas visas han beneficiado a las industrias estadounidenses permitiendo sortear escasez de mano de obra y reducir costos, muchas veces a expensas de trabajadores nacionales.
Además, recientes decisiones judiciales tienden a reforzar controles más estrictos, amenazando con complicar aún más el proceso de visas y afectando el mercado laboral para los profesionales extranjeros en EE.
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