Edad de jubilación para las mujeres ucranianas en 2025: lo que necesita saber
Ucrania sigue siendo uno de los países con un sistema de pensiones bastante complejo y en constante evolución. Cada año, más ucranianas se enfrentan a nuevos requisitos de experiencia laboral y edad de jubilación. Esto es especialmente relevante para las mujeres que tradicionalmente tenían derecho a una pensión por edad, pero que ahora deben tener en cuenta criterios y condiciones adicionales. El material "24 Channel" explica en detalle a qué edad pueden jubilarse las mujeres ucranianas en 2025 y qué matices deben tenerse en cuenta para no perderse esta importante etapa de la vida. Actualmente, la edad de jubilación para las mujeres en Ucrania es de 60 años, la norma para la mayoría de los gobiernos del mundo. Sin embargo, debido a los cambios en la legislación y al aumento de ambos criterios (edad y experiencia laboral), la edad de jubilación comienza a especificarse año tras año. El Ministerio de Política Social y el Fondo de Pensiones de Ucrania están introduciendo gradualmente nuevos requisitos de experiencia para obtener ayudas estatales por edad. Según las normas actualizadas, a partir de 2025, para jubilarse a los 60 años, una mujer debe tener al menos 32 años de experiencia en seguros. Para quienes se jubilen a los 63 años, la experiencia mínima en seguros oscilará entre 22 y 32 años, según las circunstancias específicas. Sin embargo, para jubilarse a los 65 años, es necesario tener entre 15 y 22 años de experiencia en seguros. Esto significa que, por ejemplo, las mujeres con menos experiencia (por debajo de este nivel) tendrán derecho a jubilarse más tarde o deberán complementar su seguro con años de trabajo adicionales. En cuanto a la posibilidad de jubilación anticipada para mujeres con hijos, también se han introducido nuevas normas y restricciones. Para las mujeres ucranianas que han tenido tres o más hijos, la edad de jubilación sigue siendo la misma que para el resto: 60 años. Sin embargo, bajo ciertas condiciones, algunas tienen derecho a jubilarse antes. En particular, esto afecta a las mujeres que han tenido cinco o más hijos. Pueden acceder a la jubilación anticipada a los 50 años, siempre que tengan al menos 15 años de experiencia. Existe una oportunidad similar para las madres que hayan criado a un hijo con discapacidad hasta los seis años, con los mismos requisitos de experiencia y edad de jubilación. Es importante destacar que el período de seguro incluye no solo los años de trabajo, sino también el período de baja por maternidad de hasta tres años. Esto significa que una mujer que, por ejemplo, tenga 29 años de experiencia en seguros, pero haya estado de baja por maternidad durante tres años, podrá jubilarse a los 60 años en 2025, siempre que cumpla las condiciones pertinentes. Para evitar sorpresas y determinar el monto de su futura pensión, los ucranianos pueden usar una calculadora de pensiones especial. Se trata de una herramienta digital que permite estimar los pagos futuros con antelación y planificar las finanzas, teniendo en cuenta todas las normas vigentes y las disposiciones transitorias. De esta manera, independientemente de los cambios en la legislación y los requisitos, todos los ucranianos podrán calcular sus perspectivas y prepararse para su futura pensión con antelación.