Los expertos militares y los representantes del Estado Mayor de las Fuerzas Armadas de Ucrania explicaron en detalle el mecanismo de formación de los planes de movilización, que tienen un papel clave en garantizar la capacidad de defensa del país, especialmente ante los nuevos desafíos en el frente
El proceso de desarrollo y ejecución de estos planes no es casual, sino que se basa en estándares claramente establecidos, teniendo en cuenta múltiples factores que determinan la capacidad del ejército para reaccionar rápidamente y reponer las pérdidas. Según los representantes del Estado Mayor, los planes de movilización se elaboran de acuerdo con las necesidades específicas de cada unidad militar. No se trata simplemente de una distribución arbitraria de recursos, sino de un enfoque sistemático que se fundamenta en varios componentes clave: el estado de la dotación de personal, el nivel de bajas, las características de la función de las unidades y la situación actual en el frente. Se consideran todos estos criterios para crear planes de movilización lo más realistas y probables posible, lo que permite garantizar una respuesta rápida y evitar movilizaciones insuficientes o excesivas. El mando de las Fuerzas Terrestres de las Fuerzas Armadas de Ucrania especifica en sus comunicados oficiales que el proceso de planificación se realiza mediante el sistema automatizado moderno "Oberig". Este sistema permite tener en cuenta datos reales sobre la cantidad de reservistas en cada región del país, vinculando efectivamente los recursos humanos a territorios específicos. Según los representantes del liderazgo militar, el uso de este sistema asegura una distribución más precisa y fundamentada de las tareas de movilización entre los centros regionales y distritales de reclutamiento y apoyo social (TЦК). El proceso comienza con la determinación por parte del Estado Mayor de la necesidad general de personal para reponer pérdidas y formar nuevas unidades. Después, los TЦК regionales reciben tareas de movilización concretas en forma de planes y las distribuyen según el potencial de cada región. La implementación posterior se lleva a cabo a nivel de los TЦК distritales, que elaboran listas de reservistas, realizan convocatorias y entregan convocatorias, gestionan el registro y mantienen informada a la comunidad. Desde la dirección de comunicaciones del mando de las Fuerzas Terrestres, destacan que la movilización no es solo un procedimiento organizacional, sino también una de las herramientas importantes para la implementación de las normas legales relacionadas con el deber militar, la preparación para la movilización y la movilización en general. Enfatizan que, en caso de incumplimiento o no ejecución de los planes de movilización, los comandantes deben aplicar las medidas disciplinarias correspondientes. En concreto, el comandante militar está obligado a recordar a la plantilla sobre sus obligaciones. En caso de incumplimientos sistemáticos o ignorancia de las órdenes, es posible aplicar sanciones disciplinarias. Además, en caso de infracciones a las leyes sobre defensa y movilización, también se prevén sanciones administrativas. Según el artículo 210-1 del Código de Infracciones Administrativas de Ucrania, las fuerzas armadas o los TЦК pueden imponer multas. Esto se debe a la necesidad de garantizar la implementación completa e incondicional de las medidas de movilización, ya que su eficacia depende directamente del cumplimiento del decreto establecido y de la disciplina de los militares. De este modo, el proceso de formación de planes de movilización en las Fuerzas Armadas de Ucrania es un sistema claramente estructurado que se basa en tecnologías modernas y en la legislación vigente, y cuyo objetivo es garantizar de manera rápida y precisa todas las necesidades del ejército en recursos humanos en los momentos más difíciles para el país.